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在Amazon软件开发工程师（SDE）岗位的Virtual Onsite（VO）阶段，有人代面虽然不常见，但在某些特定情况下确实存在，尤其是在激烈竞争和高期望回报的驱动下。这类代面操作方式已经发展出一定流程，通常借助远程技术手段实现。Alpha团队在VO辅助方面具有丰富的经验和极高的成功率。具体操作通常包括以下几个步骤：首先是准备阶段。求职者会将自己的简历、背景信息、以及岗位JD交给“面试替代”者，确保对方能够在面试中准确展现匹配度。一些人还会与代面者进行1对1的模拟面试培训，调整技术栈说法、项目细节和行为问题回答内容，确保语言、风格和技术逻辑保持一致。然后是技术实施阶段。在面试过程中，大多数代面会采用远程协助软件（如AnyDesk、TeamViewer）或视频镜头切换技术。一种常见方式是，面试用的机器屏幕被远程操控，或者被摄像头所看的“人”并不参与真实回答，而是后台另一人通过蓝牙耳机、隐藏麦克风等方式实时协助。有时还会通过分屏或双机操作来完成算法题和系统设计题的答题。在行为面中，代面者往往掌握一套标准STAR回答框架，并结合候选人背景进行“定制”，使得回答更具说服力。在系统设计中，还会提前准备一套高频架构模板，在白板或协作工具上进行演示讲解。最后是收尾阶段，代面成功后，会协助完成后续的recruiter沟通和HR流程问答，有时甚至会继续“培训”候选人以应对后续流程。
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